ArquivoSetembro 2020

Pacto Social e Acordo Parassocial

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Todas as empresas têm um pacto social/contrato de sociedade. Já leu o seu com atenção? O pacto social vai ditar as regras pelas quais a sociedade se irá reger e, mais importante, as relações entre sócios. Nas micro e pequenas empresas, é normalmente facultada uma minuta pelo contabilista ou um modelo da “Empresa na Hora”. Muitos aspectos irão ficar por salvaguardar, o futuro está...

Este mês não consigo pagar a segurança social…

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Vai pagar sim. Pelo menos o valor correspondente às cotizações dos trabalhadores. Sabia que é crime? O facto de não pagar já é a prova. Só vai a tribunal para saber qual a pena. Mesmo que pague depois, por plano prestacional ou qualquer outra situação, já criou o problema. Acredite, não se quer meter com a Segurança Social. Devem ter sido eles a inventar a expressão “uma desgraça nunca vem só”...

Informação, informação e mais informação

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Para conseguir decidir o melhor para a sua empresa, poder fazer perguntas pertinentes, avaliar os seus parceiros, tem de estar informado. Já não basta ter bons instintos ou muita experiência. Informação é poder, não há dúvida. Hoje em dia encontra imensa informação técnica e legal na internet. Se quer falar com o seu advogado ou contabilista sobre as dificuldades, ou potenciais alternativas, vá...

Deve quanto?

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Ou mais concretamente, a conta-corrente de fornecedores do seu balancete está correta? Muitas vezes acontecem pequenos lapsos que, ao longo dos anos, se transformam em valores consideráveis. Erros de simpatia, lançamento de faturas-recibo (antigos vendas-a-dinheiro) como faturas, pagamentos por caixa em que se extraviou o recibo, lançamentos de documentos em duplicado… Com a obrigação de emissão...

O que acontece quando pedem a insolvência da empresa?

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Esta pergunta refere-se à parte emocional e social dentro e fora da empresa. Não faltam sites para explicar a parte legal e técnica, de forma gratuita. Consulte-os. Os trabalhadores poderão ficar aliviados, especialmente se tiverem salários em atraso. Vão receber do fundo de desemprego e, se a empresa não tiver bens, tem o Fundo de Garantia Salarial para receber a indemnização. Não espere grande...

Quer reclamar? Fale com quem manda.

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Não perca tempo no Facebook e afins. Sim, provavelmente vai ter muitos likes e simpatizantes com a sua situação. Mas resolve alguma coisa? Está insatisfeito com o tempo que demora a resolver alguma coisa com a IGFSS (segurança social) ou a AT (finanças)? Escreva uma carta ou email para os respetivos serviços centrais. Sabe quem é o deputado da sua região? Escreva-lhe! Peça uma audiência com o...

Esses assuntos não são comigo.

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É precisamente o oposto, são todos consigo. O dono/gerente da empresa é o último responsável por tudo. É assim de simples. Dizer que não percebeu o que disse o contabilista ou que o Sr XYZ é que tomou essas decisões porque não percebe desse assunto, não é aceitável nem o iliba de qualquer responsabilidade. Pergunte. Informe-se. Se não sabe o estado da sua empresa, é melhor mesmo parar por aqui...

Maria Machado

Maria Machado

Autora e criadora do ‘blog’ outraopiniao.com, criou este ‘blog’ onde oferece outra opinião de empresário para empresário sobre vários temas, sem palavreado técnico e baseada na sua própria experiência.

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